Vous retrouverez le détail de l'onglet "heures travaillées" ici  et des "absences" juste là. 

Dans cet article, on vous en dit un peu plus sur l'onglet "Autres éléments de paie".

 

Repas 

Cela comptabilise le nombre de shifts présents sur le planning pour lesquels la case "Repas" a été cochée ainsi que le type de repas sélectionné.

Rappel des types de repas: 

IR - Indemnité repas (repas pris sur place : tarif préférentiel forfaitaire)

AN - Avantage en nature (repas gratuit : pas de déduction de salaire, mais cotisations sociales)

TR - Titre restaurant

PP - Prime de panier (indemnité financière forfaitaire pour repas pris à l'extérieur)

     

Jours travaillés

Comptabilise le nombre de jours travaillés par le salarié sur la période de paie. Cela inclus: les jours de travail, de formation et de visite médicale.

 

Coupure

La colonne coupure comptabilise les coupures qui engendrent une prime ou compensation.
Les critères dépendent de la convention collective. Cette colonne n'est donc pas présente pour toutes les conventions.

Exemple: Convention restauration rapide:  pour chaque coupure de plus de 2 heures, vous devez verser une prime à votre salarié, d'un montant égal à 70% du minimum garanti.
Uniquement pour les temps partiel.

 

Formation

Comptabilise le nombre d’heures d’absence de type “Formation” présentes sur le planning pour la période.

 

Prime

Elles sont à ajouter manuellement dans le rapport. On vous explique tout ici.
A noter: Au préalable dans les configurations / établissements et plannings il faudra avoir créé les différents types de prime existants.

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