Vos salariés ont réalisé des heures supplémentaires que vous souhaitez faire récupérer intégralement ou en partie? C’est très simple !

Rendez-vous dans Rapports > RCR :

  1. Solde : Vous avez une vision claire du solde de repos compensateurs au dernier jour de la période de paie en cours (repos et écritures inclus)
  2. Planifiés à venir : Les repos compensateurs posés sur le planning à une date postérieure à période de paie en cours apparaîtront dans cette colonne (par ex : si ma période de paie va du 1er au 30 novembre, alors seront indiqués dans cette colonne les RCR posés dans le planning à partir du 1er décembre)
  3. À payer: C'est ici que vous pouvez renseigner le nombre d'heures que vous souhaitez purger. Pour en savoir plus, rendez-vous sur cet article.
  4. Heures supp : La répartition des heures supplémentaires faites par le salarié en fonction des majorations prévues par la convention collective. Vous avez la possibilité de les payer ou de les transformer (entièrement ou en partie) en RCR. Pour cela, complétez simplement les cases "RCR" et "À payer" avec le nombre d'heures souhaitées dans chaque catégorie.
  5. Total h. supp à payer: Ici, vous avez une vision claire des heures à régler du salarié, heures supplémentaires majorées comprises. Quand vous purgez les heures, elles s'ajoutent également dans cette colonne.
  6. Total d’heures supp en RCR : Le récapitulatif des heures supplémentaires à transformer en RCR. Ce total tient compte de la majoration des heures supplémentaires (par ex: pour 10 heures supplémentaires majorées à 20%, vous aurez 12 heures de RCR)
  7. Nouveau solde : Le nouveau solde de repos compensateurs tient compte des différents changements décidés dans l'onglet RCR.

Vous souhaitez tout transformer en RCR ? Petite astuce pour le faire en un clic !

Si vous ne souhaitez pas majorer les repos compensateurs ou ne souhaitez pas autoriser un solde négatif, vous avez la main dans votre configuration juste ici 👈

Avez-vous trouvé votre réponse?