Pas toujours évident de savoir comment renseigner sur le planning les heures de présence à l'école d'un apprenti ou d'un alternant. Vous avez deux solutions qu'on vous explique ci-dessous. 🙂

1. Créer une absence "Formation"

L'absence "Formation" est une absence rémunérée, celle-ci n'est donc pas déduite de la paie du salarié et les heures de formation sont assimilées à du temps de travail effectif.

D'un point de vue opérationnel, les heures de formation ne sont pas comptabilisées dans le calcul de productivité de l'établissement, au niveau de l'Analyse.


2. Planifier un shift avec une étiquette "École"

Une autre alternative est possible pour renseigner les heures de présence à l'école de votre apprenti ou alternant. Vous pouvez créer ou demander au directeur ou à l'administrateur de votre compte de créer une étiquette "École" en suivant cet article puis de la choisir lorsque vous créez le shift. Vous pourrez y indiquer les horaires, les pauses et le repas 🙌

Attention : d'un point de vue opérationnel, les heures du shift "École" sont comptabilisées dans le calcul de productivité de l'établissement, au niveau de l'Analyse.

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