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Comment activer et choisir l’indemnisation repas par défaut pour mon établissement ?
Comment activer et choisir l’indemnisation repas par défaut pour mon établissement ?

Ajouter les indemnités repas de vos salariés sur chaque shift, 1 à 1... non merci ! On vous donne l'astuce pour le faire automatiquement !

Marine avatar
Écrit par Marine
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Choisir le type d'indemnisation le plus utilisé dans votre établissement

Ça arrive, vous pouvez avoir plusieurs types d'indemnisation utilisés dans votre établissement. Dans ce cas, je vous conseille de privilégier celle qui revient le plus souvent ! Vous pourrez toujours la modifier dans le shift au besoin 💡

RDV dans Configuration > Établissements & Plannings > votre établissement > rubrique "Règles sociales" :

  • Choisissez entre les 4 types possibles

    • Indemnité repas : c'est un repas pris sur place, à un tarif préférentiel forfaitaire. Par exemple, en restauration, ça correspond à l'indemnité compensatrice de repas (si on ne prend pas le repas, on a une compensation financière)

    • Avantage en nature : c'est un repas gratuit pris sur place

    • Titre-restaurant : ça correspond au ticket-restaurant

    • Prime de panier : c'est une indemnité financière forfaitaire pour un repas pris à l'extérieur


Activer l'ajout systématique d'un repas à la création de vos shifts dans le planning

Cette fois, cette option s'applique à l'ensemble de votre compte. Ainsi, quel que soit l'établissement, dès qu'un shift est créé, il est accompagné de son indemnité repas ! Vous pouvez toujours le supprimer manuellement au besoin.

RDV dans Configuration > Préférences :

  • Cochez l'option "Par défaut comptabiliser un repas par shift"

  • Enregistrez

Et voilà ! 🎉

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