Créer des contrats de travail a toujours été compliqué et, pour parler franchement, une grande perte de temps. Et si vous pouviez créer un modèle et l’utiliser pour tous vos futurs employés ? On vous explique tout ici  😎

    

1. Créez / Ajoutez vos modèles de contrats

Rendez vous dans “Configuration”, “Gestion - Contrat de travail”. puis cliquez sur "ajouter un modèle".
  

Vous êtes prêts pour créer un modèle de contrat : 

  • Donnez un nom au contrat
  • Décidez le type de contrat (en choisissant entre CDI, CDD ou EXTRA) 
  • Collez dans la zone de texte un contrat déjà existant ou rédigez le contenu voulu
  • Ajoutez les variables de votre choix dans le corps du texte à l’endroit souhaité

À noter : quand vous avez terminé, n’oubliez pas d'enregistrer votre modèle de contrat 😉

2. Dupliquez un modèle de contrat de travail

Pas besoin de récréer un nouveau modèle de contrat, vous pouvez directement dupliquer un modèle existant.

  • Sélectionnez le modèle existant de votre choix puis cliquez sur le bouton "dupliquer le contrat" :
  • Le contrat se duplique alors automatiquement, vous n'aurez plus qu'à cliquer sur le nouveau contrat pour en modifier le nom.

3. Éditez le contrat de travail pour un salarié

Une fois que vous avez créé votre modèle de contrat, vous pourrez l’utiliser pour éditer le contrat de votre salarié. 

À noter : Toutes les informations du salarié doivent être bien renseignées pour que le contrat puisse s’adapter à l’employé.

  • Rendez vous sur le profil d’un employé et dans la partie “contrat”, cliquez sur le bouton gris : contrat de travail. 

  • Choisissez le contrat de travail parmi les modèles que vous avez préalablement créé et téléchargez le contrat en cliquant sur le bouton vert “Générez un contrat”.

Et voilà, le tour est joué ! 😁

Avez-vous trouvé votre réponse?