Votre salarié reprend en mi-temps thérapeutique dans votre établissement ?
Pas toujours simple de savoir comment l'indiquer dans votre planning. Pour cela vous avez deux possibilités:

  • La création d'un avenant peut être une solution. En indiquant le nouveau temps de travail hebdomadaire de votre salarié, vous n'aurez pas à vous questionner quand vous réalisez votre planning. Pour créer un avenant, vous pouvez lire cet article.
  • Une autre option est de planifier votre salarié sur ses heures de travail et d'indiquer le reste de son temps de travail contractuel en "Arrêt Maladie" en ajoutant une nouvelle absence.
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