Pour créer un profil pour un salarié, vous avez deux possibilités : l'ajouter depuis l'onglet Équipe ou l'ajouter directement depuis l'onglet Planning.

💡 Les managers ne peuvent voir les profils des salariés que si l'accès leur est autorisé.

💡 Pour les directeurs et managers, il n'est pas possible de voir les profils des personnes ayant un statut similaire au supérieur au leur.

Ajoutez votre salarié depuis l'onglet Équipe

  • Cliquez sur "Ajouter un employé"
  • Renseignez obligatoirement le prénom et le nom
  • Vous pouvez également ajouter l'adresse mail du salarié, le numéro de téléphone, la date et l'heure de début de contrat, le type de contrat, le temps de travail hebdomadaire, l'établissement rattaché par défaut

À savoir : La date de début de contrat est par défaut celle du jour de création du profil.

  • Enregistrez

Ajoutez votre salarié directement sur le planning

  • Cliquez sur l'icône "Ajouter un employé" en haut à gauche
  • Renseignez obligatoirement le prénom et le nom
  • Vous pouvez également ajouter l'adresse mail du salarié, le numéro de téléphone, la date et l'heure de début de contrat, le type de contrat, le temps de travail hebdomadaire, l'établissement rattaché par défaut

À savoir : La date de début de contrat est par défaut celle du jour de création du profil.

  • Enregistrez

Une fois le profil créé, vous pouvez ensuite compléter les informations du contrat et inviter votre salarié. Nous vous indiquons la démarche à suivre dans cet article 👈

Dans le profil du salarié, vous aurez la possibilité de consulter ou modifier les informations relatives au contrat du salarié, ses disponibilités, ses congés... Chaque salarié a une fiche profil. Vous retrouvez la liste des différents profils de vos salariés dans l'onglet Équipe.

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