Voici les principales différences entre les Admins, directeurs, managers et employés :
    

Administrateurs :

Le créateur de votre compte a le rôle d'administrateur par défaut. Vous pouvez également nous demander de donner l'accès "Admin" à d'autres personnes de votre équipe.
L'administrateur peut tout faire: gérer l'abonnement, configurer les paramètres du compte, gérer les équipes, les plannings...etc.


Directeurs: 

Le directeur peut : 

  • Avoir accès au Dashboard et à l'analyse (dans la masse salariale il ne verra pas le salaire des autres directeurs / Admins. C'est une option)
  • Créer, modifier et publier des plannings (option: modifier un planning publié, valider les heures réelles, dévalider les heures réelles)
  • Créer/ gérer des comptes employés. Il a accès au profil des employés et des managers de son établissement. Il n'a toutefois pas accès aux informations des autres directeurs/Admins.
  • Il peut ne pas être affiché sur les plannings (option à sélectionner sur son profil)
  • Il a accès aux "Rapports" et peut verrouiller/déverrouiller/supprimer les périodes de paie 
  • Il a accès aux configurations de son établissement et de la pointeuse.

    

Managers :

Le manager peut: 

  • Avoir accès au Dashboard et à l'analyse (dans la masse salariale il ne verra pas le salaire des autres managers/ directeurs / Admins: en option)
  • Créer, modifier et publier des plannings (option: modifier un planning publié, valider les heures réelles, dévalider les heures réelles)
  • Créer/ gérer des comptes employés (en option)
  • Il a accès au profil des employés de son établissement et n'a pas accès aux informations des autres managers/directeurs/Admins.
  • Il a accès aux "Rapports" (en option) et ne peut pas verrouiller/déverrouiller/supprimer les périodes de paie 


Employés : 

  • Sur le dashboard: voit seulement qui travaille aujourd'hui
  • Sur le planning:
    - Voit les plannings de tout son établissement.
    - Voit les compteurs (total planifié tant que la journée n'est pas passée, réalisé dès qu'elle est passée ): en option
    - Peut déclarer ses heures réelles: en option
  • Dans la partie Équipe:
    - Accès uniquement à son profil
    - Peut voir les mail et numéro de téléphone des autres salariés (en option)
    - Peut modifier ses infos perso (cadre violet) - Cela ne modifiera pas votre registre du personnel
    - Faire une demande de congés
    - Consulter son solde RCR
    - Consulter ses feuilles de présence (en option)
    - Ajouter/ consulter des documents
  • Il n'a pas accès à l'analyse ni à l'onglet "Rapports".

En résumé un admin peut tout faire et un employé pas grand chose 😉
Si vous souhaitez plus de détails entre un manager et un directeur on vous en dit plus
ici.
 
  

Modifier le statut d'un employé

Depuis le profil du salarié dans la rubrique "Accès et droits" (si vous êtes directeur ou admin) vous pouvez modifier son statut et le passer employé, manager ou directeur.

Les admins pourront nommer d'autres admins. Cependant, les admins ne pourront pas rétrograder les admins par la suite : nous le faisons pour vous !
Envoyez-nous simplement un message via la bulle de chat en bas à droite de l'écran.

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