Les heures réelles seront toujours validées par le manager.
Par exemple, si l'employé déclare 30min d'heures supp à tort, le manager pourra toujours modifier les heures réelles (en cliquant sur le shift concerné) et laisser un commentaire explicatif. Il suffit ensuite de valider le shift pour que le salarié ne puisse plus revenir dessus.

Vous pouvez également choisir de ne pas laisser la possibilité à vos employés de saisir leurs heures réelles.
Pour cela rendez-vous dans Configuration > Etablissements et plannings > "Nom de l’établissement" puis cliquer sur l’onglet "planification" (en bleu).


Rendez-vous ensuite dans l'onglet "Planification",
Vous aurez alors une rubrique" Préférences" et il vous suffira de décocher l’option qui permet aux employés de saisir leurs heures réelles. 

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